ባለፉት አስር ዓመታት በካማ ክልል የሴቶች የስራ ቅጥር በ 10% ቀንሷል

ባለፉት አስር ዓመታት በካማ ክልል የሴቶች የስራ ቅጥር በ 10% ቀንሷል
ባለፉት አስር ዓመታት በካማ ክልል የሴቶች የስራ ቅጥር በ 10% ቀንሷል

ቪዲዮ: ባለፉት አስር ዓመታት በካማ ክልል የሴቶች የስራ ቅጥር በ 10% ቀንሷል

ቪዲዮ: ባለፉት አስር ዓመታት በካማ ክልል የሴቶች የስራ ቅጥር በ 10% ቀንሷል
ቪዲዮ: የሥራ ማስታወቂያ የሥራው አይነት ህዝብ ለኢትዮዽያ 2024, መጋቢት
Anonim

በሴቶችና በወንዶች የሥራ ስምሪት መጠን መካከል ያለው ልዩነት ወንድ ሥራን የሚደግፍ 13.7% ነበር ፡፡ በክልሉ ውስጥ የተቀጠሩ ሴቶች የትምህርት ደረጃ በአጠቃላይ ከወንዶች ከፍ ያለ ነበር በ 2019 መጨረሻ ላይ የተቀጠሩ ሴቶች አንድ ሦስተኛ ከፍተኛ ትምህርት ያላቸው ሲሆን ከወንዶች መካከል አምስተኛው ብቻ ናቸው ፡፡ በመካከለኛ ደረጃ ስፔሻሊስት የሥልጠና መርሃ ግብሮች ከሰለጠኑ ወንዶች 1.7 እጥፍ ይበልጣሉ ፡፡ በሙያ የተካኑ ሠራተኞች (የቢሮ ሠራተኞች) በስልጠና መርሃ ግብሮች ከተቀበለው የትምህርት ደረጃ አንፃር ወንዶች ከሴቶች በ 1.8 እጥፍ ይበልጣሉ ፡፡ በካማ ክልል ውስጥ እጅግ በጣም ብዙ ሠራተኞች - ሴቶች (95.9%) እና ወንዶች (93.7%) - ለቅጥር ይሰራሉ ፡፡ ለአብዛኞቹ የተቀጠሩ ሴቶች (84%) ዋናው የሥራ ቦታ የተለያዩ የባለቤትነት ዓይነቶች ኢንተርፕራይዞች እና ድርጅቶች ነበሩ ፡፡ 8.9% የሚሆኑት ሴቶች በሥራ ፈጠራ ሥራ ተቀጥረው ነበር ፡፡ እንደ እውነቱ ከሆነ ሴቶች ከወንዶች በሳምንት በ 8% ያነሰ ይሰራሉ ፡፡ ባለፈው ዓመት መገባደጃ ላይ እያንዳንዱ አራተኛ ሴት በንግድ ሥራ ፣ እና ስድስተኛ በትምህርት ትሠራ ነበር ፡፡ እንደ ፐርዝስታት ከሆነ ከ 10 ዓመታት በፊት ሥራ ለማግኘት በጣም የተለመደው መንገድ ከጓደኞች ፣ ከዘመዶች እና ከሚያውቋቸው ሰዎች ጋር መገናኘት ነበር ፡፡ ይህ ዘዴ 65.2% ስራ አጥ ሴቶች ናቸው ፡፡ ወደ ግማሽ (48.8%) የሚሆኑ ሴቶች በመገናኛ ብዙሃን እና በይነመረብ በኩል ሥራ ለመፈለግ ሲፈልጉ 37.6% ለስቴቱ የቅጥር አገልግሎት አመልክተዋል ፡፡ የረጅም ጊዜ ሥራ አጥነት ከጊዜ ወደ ጊዜ አንስታይ እየሆነ መጥቷል ፡፡ ለሴቶች የሥራ ፍለጋ አማካይ ጊዜ ስምንት ወራት ሲሆን የወንዶች የሥራ ፍለጋ ጊዜን በ 5.3% ይበልጣል ፡፡ ፎቶ: ፌዴራል ፕሬስ / ኤሌና ሲቼቫ

የሚመከር: